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成功的领导者指南防止员工流失

A Successful Leader's Guide To Preventing Employee Attrition

如何使您的业务保持成功的途径并防止员工流失?以下是9个有关快乐和敬业员工的技巧。该帖子首次在电子学习行业上发表。

在2025年构建一个教育应用程序要花多少钱?完整的故障

How Much Does It Cost To Build An Education App In 2025? A Complete Breakdown

发现建立教育应用程序的2025年成本,包括关键功能,开发因素和平台选择,以及专家提示,以充分利用您的预算。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

基于方案的学习:使用现实世界上下文转换公司L&D

Scenario-Based Learning: Transforming Corporate L&D With Real-World Context

本文讨论了企业L&D中基于方案的学习的用途和优势,并提供了有关最佳实践的技巧。该帖子首次在电子学习行业上发表。

LMS培训资源在选择下一个供应商时寻找的资源

LMS Training Resources To Look For When Choosing Your Next Vendor

您已经购买了用于在线培训的新LMS,但是当您遇到第一个L&D紧急情况时会发生什么?本指南具有7个LMS培训资源,每个供应商都应提供这些资源,以提高金钱的功能和价值。该帖子首次在电子学习行业上发表。

设计行动:为什么有目的的电子学习在当今的工作场所中优于被动内容

Designing For Action: Why Purposeful eLearning Outperforms Passive Content In Today's Workplace

超越了被动内容 - 有目的的电子学习如何推动更好的参与,保留和现实世界的结果。该帖子首次在电子学习行业上发表。

将值得皮克斯的心灵带入训练

Bringing Pixar-Worthy Heart And Soul To Training

将干训练变成有影响力的故事。了解如何使用Pixar值得讲故事的技术来人性化主题。

您的在线培训分支场景使新员工感到沮丧的原因

Reasons Why Your Online Training Branching Scenarios Frustrate New Hires

分支场景应该授予现实世界的知识,以便新员工为日常挑战做好准备。但是6个常见的错误可以将您的引人入胜的情景变成新员工的L&D噩梦。该帖子首次在电子学习行业上发表。

数据驱动的L&D:如何使学习指标与业务目标保持一致

Data-Driven L&D: How To Align Learning Metrics With Business Goals

探索学习分析,仪表板和反馈循环如何将L&D影响与可衡量的KPI联系起来。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

为什么衡量反馈和认可的增长对于人才保留

Why Measuring Growth In Feedback And Recognition Matters For Talent Retention

大多数人才领导者都在努力证明反馈培训如何推动保留并影响业务。通过超越传统指标来衡量实际行为改变,使用A/B测试和跟踪团队级别的结果等方法,组织最终可以证明真正的投资回报率。该帖子首次在电子学习行业上发表。

8个技巧,为您的电子学习课程格式选择理想的LMS

8 Tips To Select The Ideal LMS For Your eLearning Course Format

品种是生活的香料(以及在线培训交付)。无论您选择哪种课程格式,都需要与您的愿景保持一致的LMS,该LMS具有您所需的所有功能的所有功能。这篇文章首先在电子学习行业上发表。

使用AI驱动的访谈模拟缩小软技能差距

Closing The Soft-Skills Gap With AI-Powered Interview Simulations

发现AI驱动的访谈模拟如何有助于评估和提高软技能,弥合电子学习和工作场所准备就绪之间的差距。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

是什么使合规训练棒?答案可能是基于方案的电子学习

What Makes Compliance Training Stick? The Answer Might Be Scenario-Based eLearning

对基于方案的电子学习进行合规培训,并令人难忘,以提高保留和现实世界的应用。

在线培训播客:减少工作错误的6种创新方法

Online Training Podcasts: 6 Creative Ways To Reduce Work Mistakes

员工一次又一次犯同样的错误?他们可以使用一些咬合大小的支撑来弥合旅途中的差距吗?在本指南中,我们重点介绍了使用在线培训播客减少工作场所错误的6种创新方式。该帖子首次在电子学习行业上发表。

关联如何在没有数据丢失或停机时间的情况下迁移到现代LMS?

How Can Associations Migrate To A Modern LMS Without Data Loss Or Downtime?

确保无缝的LMS迁移为您的关联而没有数据丢失或停机时间。遵循成功过渡的专家步骤和技巧。该帖子首次在电子学习行业上发表。

视频学习:20多年的经验如何基于角色,有影响力的内容

Video Learning: How 20+ Years Of Experience Shape Role-Based, Impactful Content

本文介绍了经验如何告知您如何创建视频学习产品以提供有影响力的学习内容。该帖子首先在电子学习行业上发表。

公司培训中的最佳实践,以提高员工保留和绩效

Best Practices In Corporate Training To Improve Employee Retention And Performance

发现10种最佳的公司培训实践,以提高绩效,增强保留率并建立一个未来的,敬业的劳动力。该帖子首次在电子学习行业上发表。

5个教育趋势要在您的下一个ELI访客帖子中探索

5 Education Trends To Explore In Your Next eLI Guest Post

我们最兴奋的是哪些教育趋势?请继续阅读以发现5个热门话题,可以在您的来宾帖子中深入研究。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

AI驱动的评估工具如何支持电子学习设计师和中小型企业

How AI-Powered Assessment Tools Support eLearning Designers And SMEs

与主题专家合作,我使用AI驱动的评估工具将僵化的专栏变成反思性的体验,这些体验指导学生学习学习,而不仅仅是在最后对他们进行评分。在我们设计的每门课程中,AI都变得不再是一台机器,而是更多的伴侣。这篇文章首次在电子学习行业上发表。